慕尼黑:创新式管理

慕尼黑:创新式管理

主题:“管理,需要有预见性以及勇气走出框架”的管理考察旅行在5月2日-3日,慕尼黑,圆满结束。这次研讨会主要涉及管理领域的创新解决方案。

此次考察的主要目的是学习在国际市场上享有盛名的创新公司的管理实例以及发掘管理的最佳技巧。

研讨会期间,考察团有机会参观著名公司,如:安联,英飞凌科技,Pfennigparade。这些公司在管理领域有着领导地位。在实践考察与职业培训中,考察公司中的管理者们以及优秀的领域专家们在演讲时对相关方面的问题作出了解答:管理者在公司的作用以及工作任务,管理者如何吸引以及留住优秀人才,最有效的管理机制以制造管理者的影响是什么。

考察团在这次的旅行中见到了社会领域中最优秀以及最有才能的学生(目前在慕尼黑当交换生),他们就未来工作方面谈了各自的目标以及对管理者的定义提出了各自的想法。

在实践考察中,考察团的成员们与考察公司交换了联系方式,对自身公司管理方面的解决方案和最优成效提出了自个的想法。